I Love Freestyle Game

Game freestyle online ini udah ane tunggu kehadirannya sejak masih dalam tahap advertise,dan ane main nih game dari masa beta sampe di reset dan akhirnya the real opening.sisi baik dari game freestyle sendiri ada banyak,game ini bisa di bilang ngajarin kita beberapa hal penting dalam hidup.

Hal pertama adalah teamwork,why??? karna dalam game freestyle teamwork adalah kunci utama kemenangan dalam pertandingan team baik itu 3 on 3 atau 2 on 2.maksudnya???pada pertandingan team match 3 on 3 di wajib kan bermain bersama-sama sebagai 1 tim,jelas namanya juga 3 on 3 hehehehe.dalam pertandingan ini dalam 1 tim,posisi layaknya adalah Guard,Forward,dan Center.di sini akan benar-benar di terapkan yang namanya teamwork saat guard harus mencari peluang untuk memberikan umpan-umpan cantik yang nantinya akan menghasilkan score.posisi center yang siap memblock serangan lawan dan siap merebound bola untuk membantu team agar tidak kecolongan angka,posisi forward juga penting dalam scorer karena umpan dari guard biasanya di buahkan sebagai score oleh forward.

Hal kedua adalah friendship,what???iyalah friendship atau persahabatan(bagai kepompong hahaha) adalah hal yang bisa di dapatkan dalam game freestyle karna dalam permainan team seperti ini sahabat teman adalah hal penting,gak mungkinkan gamers main game sama orang yang dia gak suka atau mungkin orang yang hina dia di pertandingan sebelumnya?pasti malah jadi males-malesan dan gak peduli sama game yang di mainin.

menurut ane 2 hal di atas adalah sisi terbaik dari game freestyle di antara sisi baik yang lain

Nick:BlackAaj
Pos:SG

Yakuza Part 1

Yakuza dari bahasa Jepang: (やくざ atau ヤクザ) atau gokudō (極道) adalah nama dari sindikat terorganisir di Jepang. Organisasi ini sering juga disebut mafia Jepang, karena ada kesamaan dengan bentuk organisasi yang asalnya dari Italia tersebut.

Sejarah Yakuza

Sejarah panjang Yakuza dimulai kira-kira pada tahun 1612, saat Shogun Tokugawa berkuasa dan menyingkirkan shogun sebelumnya. Pergantian ini mengakibatkan kira-kira 500.000 orang samurai yang sebelumnya disebut hatomo-yakko (pelayan shogun) menjadi kehilangan tuan, atau disebut sebagai kaum ronin.

Seperti kata pepatah : orang yang hanya punya martil cenderung melihat segala sesuatu bisa beres dengan dimartil, demikian juga dengan kaum ronin ini. Banyak dari mereka menjadi penjahat dan centeng. Mereka disebut sebagai kabuki-mono atau samurai nyentrik urakan yang ke mana-mana membawa pedang. Mereka berbicara satu sama lain dalam bahasa slang dan kode rahasia. Terdapat kesetiaan tinggi di antara sesama ronin sehingga kelompok ini sulit dibasmi.

Untuk melindungi kota dari para kabuki-mono, banyak kota-kota kecil di Jepang membentuk machi-yokko (satuan tugas (satgas) desa). Satgas ini terdiri dari para pedagang, pegawai, dan orang biasa yang mau menyumbangkan tenaganya untuk menghadapi kaum kabuki-mono. Walaupun mereka kurang terlatih dan jumlahnya sedikit, tetapi ternyata para anggota machi-yokko ini sanggup menjaga daerah mereka dari serangan para kabuki mono. Di kalangan rakyat Jepang abad ke 17, kaum machi-yokko ini dianggap seperti pahlawan.

Masalah jadi rumit, karena setelah berhasil menggulung para ronin, para anggota machi-yokko ini malah meninggalkan profesi awal mereka dan memilih jadi preman. Hal ini diperparah lagi dengan turut campurnya Shogun dalam memelihara para machi-yokko ini. Ada dua kelas profesi para machi-yokko, yaitu kaum Bakuto (penjudi) dan Tekiya (pedagang). Namanya saja kaum pedagang tetapi pada kenyataannya, kaum Tekiya ini suka menipu dan memeras sesama pedagang. Walau begitu, kaum ini punya sistem kekerabatan yang kuat. Ada hubungan kuat antara Oyabun (Bos (bapak)) dan Kobun (bawahan (anak)), serta Senpai-Kohai (Senior-Junior) yang kemudian menjadi kental di organisasi Yakuza.

Penjudi

Kaum Bakuto (penjudi), punya sejarah yang unik. Awalnya mereka disewa oleh Shogun untuk berjudi melawan para pegawai konstruksi dan irigasi. Tindakan ini dilakukan agar gaji para pegawai konstruksi dan irigasi habis di meja judi dan tenaga mereka bisa disewa dengan harga murah.

Jenis judi yang biasa dilakukan adalah menggunakan kartu Hanafuda dengan sistem permainan mirip Black Jack. Tiga kartu dibagikan dan bila angka kartu dijumlahkan, maka angka terakhir menunjukkan siapa pemenang, diantara sekian banyak kartu sial kartu berjumlah 20 adalah yang paling sering disumpahi orang, karena berakhiran nol. Salah satu konfigurasi kartu ini adalah kartu dengan nilai (8-9-3) yang dalam bahasa Jepang menjadi Ya-Ku-Za yang kemudian menjadi nama asal Yakuza.

Dari kaum Bakuto ini juga muncul tradisi menandai diri dengan tato disekujur badan (disebut irezumi) dan yubitsume (potong jari) sebagai bentuk penyesalan ataupun sebagai hukuman. Awalnya hukuman ini bersifat simbolik, karena ruas atas jari kelingking yang dipotong membuat pemilik tangan menjadi lebih sulit memegang pedang dengan mantap. Hal ini menjadi simbol ketaatan terhadap pimpinan

Sumber:Wikipedia.org

Martial Tricks Game

Lama-lama bosen juga kan baca artikel mulu skali-skali main game gak masalah kan?
Fave Fun All



Powered by Gamesfree.ca

Keterkaitan & Implementasi grafik komputer,pengolahan citra terhadap Game

Tulisan saat ini adalah tentang teknologi komputerisasi terhadap suatu bentuk nyata berupa game teknologi. Saat ini siapa yang tidak tahu Playstation? Saya rasa hanya orang-orang pedalaman yang pemukimannya tidak teraliri listriklah yang saat ini tidak tahu game yang sangat terkenal itu. Game tersebut mulai booming kira-kira sekitar 13 tahun yang lalu. Launching perdana dilakukan di Jepang, di Jepang sendiri game teknologi tersebut sold out pada hari pertama penjualannya. Sangat – sangat mengagetkan dunia dan sangat membuat penasaran para pecinta game yang ada di seluruh dunia pada saat itu. Karena sebelumnya sudah ada game serupa yaitu SEGA atau Nintendo. Tetapi oleh para pecinta game di dunia, PS (Playstation) itu sendiri dirasa sangat berbeda dengan game yang sudah ada lebih dahulu.

Pada saat promonya, Sony sebagai perusahaan yang membawahi produk PS tersebut memperlihatkan dan memamerkan suatu bentuk lain dari bentuk visualisasi tampilan yang sangat hidup. Sangat kontras dengan game yang sudah ada sebelumnya hanya dalam bentuk datar berupa 1D(one dimention). PS ini membunyai bentuk awal visualisasi 2D dan saat ini sudah menjadi 3D. Itulah yang membuat para pecinta game seluruh dunia mencari produk populer tersebut semenjak launching perdananya di Jepang.
Pada saat ini sedikit banyak console-console game tersebut mulai di tinggalkan beralih ke game online.dengan menggunakan fasilitas warnet dan juga PC game-game di seluruh dunia lebih berkembang dari para console pendahulunya.
Tapi

dengan semua yang telah ada saat ini, kita bertanya – tanya bagaimana sih game tersebut dapat dibuat?dan terlebih menciptakan berbagai macam permainan yang beragam. Dimulai dari peperangan, petualangan, horor, olahraga,dan yang paling canggih adalah game online yang memungkinkan kita bermain dengan orang yang tidak kita kenal.Pertanyaannya,kenapa dalam 1 sebuah game terdapat screen play,animasi,dsb yang sangat menarik sangat real walaupun dalam bentuk kartun?Bagaimana game tersebut memiliki warna yang bervariasi tidak seperti GBA contoh:Pokemon Red Version,yang hanya mengandalkan warna hitam putih.Tapi seiring jaman GBA pun mulai menambahkan warna pada game.
Rahasia dari gambar-gambar tersebut adalah Grafik komputer dan Pengolahan citra.
Pengetian dari grafik komputer dan pengolahan citra
Secara sederhana jenis grafis itu sendiri dibagi menjadi 3 bagian, yaitu jenis kartun, semi
realis, dan realis(nyata). Pendefinisian dari grafik komputer itu sendiri yaitu suatu bidang komputer yang mempelajari cara untuk meningkatkan dan memudahkan komunikasi antar mansia dengan mesin komputer dengan membangkitkan, menyimpan dan memanipulasi gambar model suatu objek menggunakan komputer dan memungkinkan kita untuk berkomunikasi lewat gambar – gambar, bagan – bagan, dan diagram – diagaram.
definisi dari pengolahan citra sendiri adalah usaha utuk melakukan tranformasi suatu citra/gambar menjadi citra lain dengan suatu teknik tertentu dan juga merupakan cabang dari ilmu informatika.

Tipe-tipe game maker yang beredar di pasaran
Berikut ini adalah Tipe-tipe game maker yang gamenya banyak sekali di gemari
Rpg Maker(R.M)
R.M. adalah suatu program yang dikhususkan untuk membuat game bertipe RPG(Role Playing Game) yang sangat mudah digunakan dikarenakan macam – macam toolsnya yang tidak rumit. Jadi untuk anda yang sangat mencintai game bisa mulai mencari program ini agar dapat membuat game RPG sebebas – bebasnya.
Dalam RPG XP memakai script RGSS(Ruby Game Scripting System) yang merupakan sebuah system script turunan dari bahasa Ruby. Dan yang terbaru RPG UX memakai RGSS2, yaitu pengembangan dari RGSS.

AGS(Adventure Game Studio)
Program yang satu ini dikhususkan untuk membuat game yang bertipe ‘point and click’. Yaitu jenis game yang bertipe adventure ataupun puzzle. Tipe game seperti ini sangat akrab dengan game pc yang menerapkan ‘point and click’ yang menggunakan alat bantu mouse sebagai penentu arah suatu karakter.

3D Game Studio
Program ini dapat dikatakan yang cukup sulit untuk digunakan karena tujuan pembuatannya adalah menghasilkan game yang bertipe 3D. Contoh game yang ada yaitu seperti Prince of Persia, Medal of Honor, Onimusha, dsb. Namun untuk anda yang sudah terbiasa membuat game dan sudah mengetahui dasar – dasar dari program 3D Game Studio tersebut dapat memulai untuk membuat game yang sekelas ataupun lebih.
Kenapa dalam pembuatan game memerlukan grafik komputer dan pencitraan?
Setelah anda membaca beberapa tipe game yang ada di atas prtanyaan ini dapat terjawab dengan sendirinya bukan?jika dalam suatu pembuatan game anda tidak menggunakan grafik dan juga pencitraan anda tidak mungkin dapat menarik para gamers untuk memainkannya.Dalam game yang baik visualisasi game amat sangat di butuhkan untuk merangsang para gamers untuk menjajal seberapa hebat kan game yang anda buat.kalau anda hanya mengandalkan story line yg bagus hanya akan ada segelintir gamers yang akan memainkannya.
Itulah mengapa dalam pembuatan suatu game keterikatan grafik komputer dan pengolahan data sangat amat penting.
Sumber-sumber data:
(http://www.berita.net.com)
(http://id.m.wikipedia.org/)
(http://putrikero.wordpress.com/2010/02/24/game-teknologi/)

Cara Membuat Organisasi Yang Berhasil

Bagaimana cara membuat organisasi yang berhasil?berikut ini saya akan menuliskan beberapa hal yang dapat membantu anda dalam membuat suatu organisasi,agar dapat berkembang dan berhasil.
Yang pertama harus dimiliki suatu organisasi adalah nilai & visi,nilai dan visi adalah suatu tujuan yang di akan digunakan sebagai target yang harus di capai oleh suatu organisasi.Jika nilai & visi organisasi tidak ada maka organisasi itu akan rusak,karna tidak memiliki tujuan yang jelas.
Yang kedua adalah misi,misi adalah hal-hal yang harus di lakukan untuk mencapai suatu visi(tujuan).Tanpa ada misi yang jelas Visi tidak akan pernah tercapai,maka dari itu visi dan misi sangat berkaitan satu sama lain.Jika tidak memiliki misi maka organisasi tidak akan pernah mencapai visi yang diinginkan bahkan mendekati pun tidak.
Yang ketiga adalah aturan,aturan adalah batasan-batasan yang harus dimiliki organisasi.Jika suatu organisasi tidak memiliki aturan yang jelas maka bisa terjadi penyimpangan yang dapat merugikan organisasi.Bahkan akan menimbulkan konflik kepentingan,dimana setiap anggotanya hanya menginginkan keuntungan individual.
Yang keempat adalah Profesionalisme,Profesionalisme adalah bagaimana cara organisasi itu bertindak.Suatu organisasi dapat berhasil jika memiliki sikap dan sifat profesionalisme.Karna dengan sikap profesional organisasi tersebut akan memiliki citra baik di mata orang lain,dan akan menimbulkan rasa percaya dari klien dan juga rekan-rekan organisasi tersebut.
Yang kelima adalah Insentif,insentif adalah bonus atau hadiah.Intensif sangat di butuhkan oleh anggota dari suatu organisasi bila dia melakukan tugas dengan sangat baik.
Yang keenam adalah Sumber Daya,Jika suatu organisasi kehilangan sumber daya maka organisasi tersebut tidak akan bisa bergerak dengan baik.Bisa di bilang sumber daya bagaikan supply oksigen bagi kelangsungan hidup manusia,tapi sumber daya juga bisa di cari penggantinya.Jika tidak di temukan lagi sumber daya maka organisasi tersebut akan frustasi.
Yang ketujuh adalah Rencana Kerja,rencana kerja merupakan susunan kegiatan yang akan dilakukan oleh suatu organisasi.Karna bila tidak ada susunan kegiatan yang pasti dari sebuah organisasi,organisasi tersebut akan salah langkah dalam setiap kegiatan yang di lakukan.

Faktor-Faktor Yang Membuat Organisasi Gagal

Apa anda tau faktor-faktor yang akan menggagalkan suatu organisasi?Berikut ini saya akan memberikan faktor-faktor yang dapat membuat suatu organisasi besar sekalipun akan hancur.
Penyebab ke gagalan yang pertama dalam mendirikan suatu organisasi adalah tidak memiliki nilai & visi,tanpa ada hal itu suatu organisasi akan rusak.Kenapa bisa rusak?Karna tanpa ada nilai & visi yang jelas suatu organisasi akan tidak perlu di bentuk.Buat apa membuat suatu organisasi jika tidak memiliki tujuan yang jelas.
Penyebab kedua adalah jika organisasi tersebut tidak memiliki misi,tentu anda tau kenapa organisasi tidak akan maju jika tidak memiliki misi.Jika organisasi tidak memiliki misi,percuma saja organisasi itu di bentuk?tidak akan berguna bukan,karna tujuannya tidak akan tercapai.
Penyebab ketiga adalah aturan,kenapa aturan?Karna jika suatu organisasi tidak memiliki aturan yang jelas,akan terjadi konflik kepentingan.Apa itu konflik kepentingan?konflik kepentingan adalah konflik antar anggota organisasi yang terjadi karna mereka menginginkan kepentingan individual(diri mereka sendiri) yang diutamakan.

Penyebab keempat adalah profesionalisme,mau tau kenapa?profesionalisme sangat dibutuhkan oleh organisasi karna jika suatu organisasi tidak bertindak profesional maka akan terjadi keresahan di setiap anggota.Karna tidak tau apakah organisasi yang tidak profesional akan bertahan lama.
Penyebab kelima adalah insentif,mau tau kenapa?Karna insentif akan sangat mempengaruhi kinerja dari setiap anggota.Jika suatu organisasi tidak memiliki insentif maka kinerja anggota akan melambat.
Penyebab kelima adalah sumber daya,sumber daya sangat dibutuhkan.Karna tanpa ada sumber daya sebuah organisasi tidak akan bisa berjalan dan akan membuat frustasi setiap anggota.
Penyebab keenam adalah rencana kerja,kenapa rencana kerja?karna jika suatu organisasi tidak memiliki rencana kerja,maka organisasi tersebut bisa salah langkah.Jika suatu organisasi salah dalam mengambil langkah maka organisasi tersebut akan seperti kapal yang tidak memiliki kompas dan juga peta.

Tips And Trik Menjadi Pemimpin Sukses

Pernahkah anda memikirkan bagaimana jika anda memiliki sebuah perusahaan,apakah anda pernah berpikir apa anda merupakan pemimpin yang baik?apakah anda tau bagaimana menjadi pemimpin yang baik dan suksesl?pada tulisan ini saya akan memberikan sedikit tips and trik menjadi pemimpin sukses.

1. Memiliki sikap dalam meraih kesuksesan

Sikap untuk menjadi pemimpin ada 3 tipe.

Tipe pertama adalah tipe orang yang bersikap

”Saya Mau Sukses”.Orang dengan tipe ini sebaiknya cepat-cepat berubah,karna tipe ini tidak akan pernah sukses karna banyak sekali orang yang mau sukses.Dengan sikap ini orang hanya mau saja menjadi sukses,atau hanya sekedar ingin.

Tipe kedua adalah tipe orang yang bersikap

”Saya Memilih Untuk Sukses”.Orang yang memiliki sikap seperti ini dapat lebih di andalkan.Mereka dapat membuat suatu keputusan yang kuat untuk meraih sukses.Maka mereka memiliki prinsip tidak akan memilih sesuatu yang akan menghalangi mereka.

Tipe ketiga adalah tipe orang yang bersikap

“Saya Berkomitmen Untuk Menjadi Sukses”.Orang dengan tipe ini tidak akan pernah menyerah apalagi mundur sebelum meraih kesuksesan.Mereka berkomitmen 100% untuk melakukan apapun untuk meraih apa yang diinginkan,Dalam kamus hidup mereka tidak ada kata menyerah dan mundur,mereka akan membakar jalan di belakang mereka jadi tidak ada jalan lain kecuali maju terus.Mereka rela mengorbankan tenaga,waktu,uang,dan pikiran demi sebuah kesuksesan.

2.Menikmati peekerjaan yang dilakukan

Jika seseorang menikmati pekerjaan yang di lakukan nya maka tidak ada kata lain selain “sukses”.Menikmati pekerjaan juga akan membuat anda tidak akan jenuh dan mengalami stress dalam pekerjaan.

3.Memiliki Visi dan Misi

Seorang pemimpin harus memiliki visi dan misi yang jelas.Pemimpin tidak akan pernah berhasil tanpa visi dan misi yang jelas,anda akan kehilangan arah dalam menentukan kemana anda harus melangkah.

4.Komunikasi

Seorang pemimpin harus bisa berkomunikasi dengan relasi bisnis dan orang yang bekerja untuk anda jika anda dapat berkomunikasi dengan mereka.

5.Strategi untuk menjadi sukses

Anda harus memiliki strategi untuk mencapai kesuksesan,Maksudnya adalah anda harus memiliki strategi strategi alternatif agar anda dapat memiliki jalur lain.Jika suatu saat bila strategi anda mengalami jalan buntu anda sudah memiliki strategi baru.

6. Tindakan sukses

Yang membedakan seorang pemimpin yang sukses dari yang gagal adalah keberanian untuk mengambil tindakan. Jika orang lain hanya berhenti pada mimpi sukses, ataupun menyusun rencana sukses, maka seorang pemimpin yang sukses berani mengambil keputusan untuk bertindak meraih sukses. Tentu saja tindakan ini tidak membabi buta, melainkan sudah dipikirkan sungguh-sungguh, dengan perencanaan yang rinci, dan persiapan yang matang.

Demikian adalah sebagian tips and trik yang dapat di tulis di sini jika terjadi satu kesalahan penulisan mohon di maafkan,Sekian Terima kasih.